Средний заработок

Категория: Отчетность бюджетных организаций
 

1 февраля 2002 года вступил в силу ТК РФ. Именно с этой даты порядок исчисления среднего заработка для случаев, предусмотренных трудовым законодательством, определен ст. 139 ТК РФ. Данная статья установила лишь общие правила осуществления соответствующих расчетов. Расчет средней заработной платы (среднего заработка) ведется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.04.03 N 213 (далее - Положение).

В системе трудового законодательства существует ряд случаев, когда размер выплат определяется средней заработной платой. К ним можно отнести отпуска, выходные пособия, командировки, обучение с отрывом и без отрыва от производства, временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости, увольнение по инициативе организации, в связи с сокращением штата, ликвидацией предприятия или окончанием сезонных работ, и пр.

В качестве справки необходимо сказать о пособиях по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Для них существует особый порядок расчета среднего заработка. Согласно ст. 183 ТК РФ размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральным законом. Расчет выплат по указанным пособиям производится на основании Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 13-6, и с учетом Письма ФСС РФ от 18.03.02 N 02-18/05-1886 "Об исчислении пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам". Пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием начисляются в соответствии с нормами Федерального закона от 24.07.98 N 125-ФЗ.

Расчет среднего заработка рекомендуется выполнять в следующей последовательности:

1. Определение расчетного периода.

2. Определение всех выплат, входящих в расчет.

3. Расчет среднего заработка.

 

Интересное