Продолжение темы «больничных» листов

Категория: Учетная политика
ПИСЬМО Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2007 № 79-ВС, ПИСЬМО Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2007 № 80-ВС.Порядок заполнения листков нетрудоспособности в связи с новыми правилами расчета и выплаты больничных Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию», который вступил в силу с 1 января 2007 года, предусматривается ряд новых норм в части предоставления пособий по временной нетрудоспособности (определение размера пособия в зависимости от продолжительности страхового стажа, исчисление пособий в календарных днях вместо рабочих и др.). По новым правилам выплата пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам будет осуществляться каждым работодателем самостоятельно при предъявлении листка нетрудоспособности. До утверждения новой формы бланка листка временной нетрудоспособности необходимо использовать имеющиеся бланки листков нетрудоспособности. При заполнении листков нетрудоспособности вместо непрерывного трудового стажа следует указывать продолжительность страхового стажа. Кроме того, вместо рабочих дней, которые учитываются при исчислении среднего заработка, а также при определении суммы пособия, следует указывать календарные дни. Порядок выдачи листков нетрудоспособности работникам–совместителям имеет ряд особенностей. Если гражданин на условиях внешнего совместительства работает в нескольких организациях, в случае временной нетрудоспособности ему необходимо одновременно выдавать несколько листков нетрудоспособности для предъявления по каждому месту работы. На листке нетрудоспособности, выдаваемом для предъявления по основному месту работы, на лицевой стороне такого листка нетрудоспособности (в верхнем правом углу) делается запись «основной», выдаваемом для предъявления по месту работы по совместительству, делается запись «внешнее совместительство». В «Книгу регистрации листков нетрудоспособности» на каждый листок нетрудоспособности, выданный лечебным учреждением, заносится отдельная запись. В графе 9 «место работы и выполняемая работа» необходимо дополнять записями «основной», если листок нетрудоспособности выдан для предъявления по основному месту работы, и «внешнее совместительство», если листок нетрудоспособности выдан для предъявления по месту работы по совместительству. В «Журнале учета клинико-экспертной работы лечебно-профилактического учреждения» делается одна запись на экспертный случай, независимо от числа листков нетрудоспособности, которые выданы пациенту, при этом в графе 11 необходимо указывать номера всех листков нетрудоспособности, выданных пациенту для предъявления по основному месту работы и по месту работы по совместительству. Данный порядок применяется до поступления новых бланков листков нетрудоспособности и инструкции по их заполнению. Источник: Журнал «Время Бухгалтера» www.v2b.ru Ольга Мацнева

Интересное