страхование от несчастных случаев на производстве

Категория: Организация и оплата труда
 

До 2005 г. период выплаты пособия при бытовой травме зависел от причины ее наступления. Так, в соответствии с п. 14 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 г. N 13-6 (Положение о порядке обеспечения пособиями), при бытовой травме пособие выдавалось с шестого дня нетрудоспособности, а при бытовой травме, полученной в результате стихийного бедствия либо анатомического дефекта пострадавшего, - с первого дня нетрудоспособности.

Согласно ст. 8 Закона N 202-ФЗ травмы (по пути на работу и с работы, бытовая травма), полученные работником, теперь подлежат оплате с первого дня нетрудоспособности.

Хотя теперь бытовые травмы добавили работодателю дополнительные расходы, положительные моменты в этом есть. Наконец, закончился многолетний спор по поводу того, с какого дня оплачивать бытовую травму, полученную в отпуске: с первого, как того требует п. 15 Положения о порядке обеспечения пособиями, или с шестого согласно п. 14 того же документа.

Теперь не так страшно стало получать бытовые травмы и в состоянии алкогольного опьянения. Ведь для того чтобы лишить такого больного пособия, необходимо не только подтвердить факт опьянения документально, но и доказать, что между его опьянением и полученным заболеванием или травмой существует причинно-следственная связь. Сделать это бывает совсем непросто.

Существует ряд важных положений, на которые особо следует обратить внимание, такие как:

1) за счет средств работодателя оплачиваются только рабочие дни или часы, пропущенные сотрудником из-за болезни, приходящиеся на первые два календарных дня нетрудоспособности;

2) бытовая травма подлежит оплате с первого дня нетрудоспособности независимо от причины ее получения;

3) начислять ЕСН на пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое за счет работодателя, не следует;

4) порядок выплаты пособий гражданам, работающим в организациях и у предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, регулируется Законом от 31.12.2002 г. N 190-ФЗ;

5) сумму выплаченного двухдневного пособия фирма вправе включить в прочие расходы при расчете налога на прибыль, а бюджетные организации - отнести на подстатью 211 "Заработная плата" экономической классификации расходов бюджета (приложение 5 к Указаниям, утвержденным Приказом Минфина России от 10.12.2004 г. N 114н).

На 2005 г. для страхователей страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в процентах к начисленной оплате труда по всем основаниям (доходу) застрахованных, а в соответствующих случаях - к сумме вознаграждения по гражданско-правовому договору в соответствии с видами экономической деятельности по классам профессионального риска исчисляются в следующих размерах:

 
------------------------------------------------------------------T-----¬
¦I класс профессионального риска                                  ¦ 0,2 ¦
+-----------------------------------------------------------------+-----+
¦II класс профессионального риска                                 ¦ 0,3 ¦
+-----------------------------------------------------------------+-----+
¦III класс профессионального риска                                ¦ 0,4 ¦
+-----------------------------------------------------------------+-----+
¦IV класс профессионального риска                                 ¦ 0,5 ¦
+-----------------------------------------------------------------+-----+
¦V класс профессионального риска                                  ¦ 0,6 ¦
+-----------------------------------------------------------------+-----+
¦VI класс профессионального риска                                 ¦ 0,7 ¦
+-----------------------------------------------------------------+-----+
¦VII класс профессионального риска                                ¦ 0,8 ¦
+-----------------------------------------------------------------+-----+
¦VIII класс профессионального риска                               ¦ 0,9 ¦
+-----------------------------------------------------------------+-----+
¦IX класс профессионального риска                                 ¦ 1,0 ¦
+-----------------------------------------------------------------+-----+
¦X класс профессионального риска                                  ¦ 1,1 ¦
+-----------------------------------------------------------------+-----+
¦XI класс профессионального риска                                 ¦ 1,2 ¦
+-----------------------------------------------------------------+-----+
¦XII класс профессионального риска                                ¦ 1,5 ¦
+-----------------------------------------------------------------+-----+
¦XIII класс профессионального риска                               ¦ 1,7 ¦
+-----------------------------------------------------------------+-----+
¦XIV класс профессионального риска                                ¦ 2,1 ¦
+-----------------------------------------------------------------+-----+
¦XV класс профессионального риска                                 ¦ 2,5 ¦
+-----------------------------------------------------------------+-----+
¦XVI класс профессионального риска                                ¦ 3,0 ¦
+-----------------------------------------------------------------+-----+
¦XVII класс профессионального риска                               ¦ 3,4 ¦
+-----------------------------------------------------------------+-----+
¦XVIII класс профессионального риска                              ¦ 4,2 ¦
+-----------------------------------------------------------------+-----+
¦XIX класс профессионального риска                                ¦ 5,0 ¦
+-----------------------------------------------------------------+-----+
¦XX класс профессионального риска                                 ¦ 6,0 ¦
+-----------------------------------------------------------------+-----+
¦XXI класс профессионального риска                                ¦ 7,0 ¦
+-----------------------------------------------------------------+-----+
¦XXII класс  профессионального риска                              ¦ 8,5 ¦
L-----------------------------------------------------------------+------
 

Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются в размере 60% размера страховых тарифов:

1) организациями любых организационно-правовых форм в части начисленных по всем основаниям независимо от источников финансирования выплат в денежной и натуральной формах (включая в соответствующих случаях вознаграждения по гражданско-правовым договорам) работникам, являющимся инвалидами I, II и III групп;

2) следующими категориями работодателей:

а) общественными организациями инвалидов (в том числе созданными как союзы общественных организаций инвалидов), среди членов которых инвалиды и их законные представители составляют не менее 80%;

б) организациями, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов и в которых среднесписочная численность инвалидов составляет не менее 50%, а доля заработной платы инвалидов в фонде оплаты труда составляет не менее 25%;

в) учреждениями, которые созданы для достижения образовательных, культурных, лечебно-оздоровительных, физкультурно-спортивных, научных, информационных и иных социальных целей, а также для оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям-инвалидам и их родителям, единственными собственниками имущества которых являются указанные общественные организации инвалидов.

 

Пример

Организация осуществляет розничную торговлю (I - 0,2%) и строительно-ремонтные работы (XIII - 1,7%). Сумма средств, начисленных на оплату труда работников организации, составляет 40 000 руб.

Размер страховых взносов, подлежащих уплате организацией, должен исчисляться по ставке 1,7% и составит 680 руб. (40 000 руб. х 1,7%).

 

Интересное